1月17日，济源投资集团组织召开“能力作风建设年”活动动员大会，深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设和廉洁政治建设的重要论述，传达落实示范区关于开展“能力作风建设年”活动暨清廉济源政治生态示范区建设工作精神，对集团公司“能力作风建设年”活动专题安排部署。
党委书记、董事长陈明亮在动员讲话中指出，“能力作风建设年”活动是贯彻党中央和省委部署要求的重要具体行动；是打造集团高素质干部队伍的有效抓手；是推动新时代集团公司高质量发展的坚强保障。强调要紧扣新时期发展需求，聚焦思想病灶，瞄准顽瘴痼疾，补齐能力短板，追求结果导向，以求真务实、雷厉风行的“能力作风建设年”活动为契机，推动集团公司全体干部职工思想大改进，作风大改善，效能大提升，进一步增进广大党员干部勇于担当、实干立身、争先出彩的各项能力，为集团公司新阶段高质量发展凝聚精气神，汇聚新动能。
会上，集团公司党委副书记、纪委书记李俊传达了示范区开展“能力作风建设年”活动暨清廉济源政治生态示范区建设动员部署会议精神，并对集团公司“能力作风建设年”工作方案进行了实施解读。
围绕“能力作风建设年”活动，会议强调，一是要坚持示范带动。把握问题导向，注重工作统筹，强化机制保障，持续营造担当作为、锐意进取、狠抓落实的浓厚氛围，高标准高质量完成“规定动作”，同时有针对性地推出符合自身实际的“自选动作”。二是要抓好统筹结合。把“能力作风建设年”活动与党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动、巡视巡察、国企改革三年行动、防范化解企业重大风险、推动集团高质量发展等结合起来，创新载体、一体推动。三是要发挥头雁效应。落实“13710”工作制度，直奔基层、深入一续研究问题、解决问题。四是要加强督促指导。对“规定动作”和关键环节严格把关，建立健全常态长效机制，让职工群众感受到实实在在的变化。春节临近，要保持高度警惕，严防“四风”问题反弹回潮，常态化抓好疫情防控，落实好意识形态责任制，解决好事关农民工的项目资金拨付问题，开展好走访慰问活动，做好信访稳定工作，维护集团公司持续稳定发展大局。
集团公司党委副书记、总经理李涛及其他领导班子成员出席会议，集团各部门、所属各公司负责人参加会议。会议由集团公司党委副书记、纪委书记李俊主持。
